Die wichtigen Entscheidungen müssen wir selbst treffen
Die Digitalisierung verändert unsere Lebenswelt. Sie durchdringt alle Lebensbereiche, besonders auch die Arbeitswelt.
Webinar-Nachlese „Wie treffen Sie bessere Entscheidungen und holen das Beste aus Ihrem Team?“
Webinar verpasst? - Macht nichts. Es gibt eine Aufnahme davon und eine Website mit Empfehlungen.
„Was bringt es uns, wenn wir mehr Frauen anstellen?“
In Unternehmen hören wir immer wieder einmal: „Was bringt es uns, wenn wir mehr Frauen anstellen?“ Besonders wenn es um Führungspositionen geht.
Mythos Wiedereinstieg
Viele Frauen unterschätzen die Folgen eines jahrelangen Aussteigens aus dem Beruf. Gerade bei einer Scheidung sind die Folgen oft gravierend.
Wieso "nett" kein Kompliment ist
Komplimente machen ist eine Kunst. Leider gilt auch bei Komplimenten, dass „gut gemeint“ nicht immer „gut“ ist. Denn das falsche Kompliment zur richtigen Zeit untergräbt Kompetenz – und zwar die von Frauen.
Back to Business
Viele Mütter kehren nach einem Jahr Elternzeit wieder in den Beruf zurück. Beim Wiedereinstieg will so manche Herausforderung gemeistert werden, denn Kinder sind Frauensache. Immer noch.
Frauen in Führungspositionen: in der Schweiz eine Rarität
Frauen in Führungspositionen sind in der Schweiz immer noch selten. Gudrun Sander nimmt in einem Interview Stellung zum Thema.
Vielfalt muss gut geführt werden
Immer mehr Unternehmen und Organisationen entdecken das Thema Diversität für sich. Wobei es darauf ankommt...
Warum verlassen junge Frauen ihre Arbeitgeber?
Beim Diversity-Benchmarking sticht immer wieder eine Kennzahl heraus: die Fluktuationsrate junger Frauen. Aber warum?
Langjährige Erfahrung in Forschung und Praxis
Ein Team von hochqualifizierten Mitarbeitenden
Von der Konzeptentwicklung zur Umsetzung
