JavaScript ist in Ihrem Browser deaktiviert. Ohne JavaScript funktioniert die Website nicht korrekt.

Faire Löhne sind Führungsaufgabe

Faire Löhne sind zentral um in Zeiten des Fachkräftemangels gute Mitarbeitende anzuziehen und andererseits Mitarbeitende zu halten. Zudem will kein Utnernehmen wegen Lohndiskriminierung angeklagt werden. Doch Führungskräfte sind sich ihrer Verantwortung bezüglich Lohn oft zu wenig bewusst.

Hier geht es zum Beitrag von Gudrun Sander im HSG Focus